En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, de 13 de diciembre y su Reglamento de desarrollo, aprobado por R.D. 1720/2007, de 21 de diciembre, le informamos que los datos personales que nos facilita con el envío de su currículo se integrarán en un fichero titularidad de Banco de Castilla la Mancha S.A, (en adelante el Banco) con domicilio en Parque de San Julián nº 20, 16001 CUENCA y correo electrónico protecciondatos@ccm.es, que es el destinatario final de los mismos y donde el titular, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos legalmente establecidos. La finalidad de la recogida de estos datos es la de tener perfiles adecuados a la hora de realizar procesos de selección de personal y la destinataria de los datos será la propia entidad, de conformidad con la normativa de aplicación y en los estrictos términos del mismo.

De igual modo, el Banco en cumplimiento de la ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de comercio electrónico, le informa que los datos de carácter personal facilitados en el presente currículo podrá ser utilizado para el envío de comunicaciones relacionadas con las finalidades descrita. El candidato garantiza la veracidad, exactitud autenticidad de los datos, eximiendo al Banco de toda responsabilidad que pudiera derivarse de una tratamiento de datos inexactos.

Le informamos que el envío de los datos supone la prestación del consentimiento expreso para el tratamiento de los mismos, así como para la cesión de datos a las entidades del Grupo Cajastur para su utilización con los fines referidos, si fuere el caso. La relación de Sociedades del Grupo Cajastur se encuentra disponible en la Memoria de Caja de Ahorros de Asturias, asimismo se podrá obtener dicha relación, con indicación del domicilio y actividad que desarrollan, en las oficinas de dicha Entidad o en la dirección de internet www.cajastur.es.

Así mismo, en el supuesto de que el candidato haya facilitado datos de carácter personal de terceras personas, el mismo garantiza que está facultado legítimamente para facilitar los referidos datos y que ha procedido a informar a los interesados de dicha cesión de datos, cumpliendo en todo momento la legalidad vigente. En caso de que no sea así, el candidato se compromete a responsabilizarse de cualquier infracción o multa que pueda serle impuesta a la entidad, derivada de dicho incumplimiento de la normativa en materia de protección de datos de carácter personal.